この職場じゃ続けられない

5年間ずっと満席の記録更新中

おかげさまで、私たち「ぬくもあ」が運営する施設はどこも人気です。
例えば、施設のひとつアイシア吹上は5年前のオープン以来ずーっと満床続き。職員不足や申込者数の減少で、世間ではオープンから数年経っても満床にならない施設が少なくない中、なぜぬくもあではそんなことが起きてるんでしょうか?

その理由は、それぞれのスタッフが提供するサービスのクオリティが高いのはもちろんですが、何よりスタッフがみんなイキイキと働いているから。
接してくれるスタッフがいつもニコニコ楽しそうにしていたら、利用者さんだって「この施設に入りたい」「この施設にずっといたい」って思ってくださるに決まってますよね?

ぬくもあスタッフがイキイキしている5つの理由

充実の研修制度で自信を持って仕事ができるから

利用者さんからの「ありがとう」は私たちスタッフにとって何よりの宝物。そのためにも正しい技術をしっかり身につけたいですよね。

ぬくもあは介護業界ではめずらしく「ぬくもあカレッジ」という研修専用の施設を作ってしまうほど人材育成やスキルアップに力を入れています。

未経験者はもちろん、たとえば「経験者が復習しやすいように」だったり、「ステップアップ用のレベル別研修」があったり。合計200種類もの中から、あなたに合った研修を受けられるので、とにかく自分の仕事に自信が持てるようになりますよ!

本当にためになるんです。
ぬくもあの研修が受けたくて
入社する人もいるくらいです。

介護士の富田さん

ここは研修といっても
実践が中心で
おもしろいんです。

看護師の島井さん

研修は基本的に勤務の時間内で、
参加できるように
業務を調整してくれます。

看護師の佐々木さん

利用者さん一人ひとりと深く関われるから

「相手としっかり向き合って長くケアしたい」と思って病院から介護施設に転職する人は少なくありません。でも、介護施設によっては流れ作業的なケアに終始してしまうところが多いのも残念ながらまた事実です。

ぬくもあが利用者さんやそのご家族に選ばれる理由のひとつが、利用者さんを最期までお世話する「看取り」に力を入れていること。なので、もしあなたが「利用者さん一人一人と深く長く関わっていたい」と思うタイプなら、ここはピッタリの環境ですよ!

利用者さんの生活に密着できます。
利用者さんの経過を
ずっと一緒に見ていけるのは
いいですね。

作業療法士の坂井さん

自分一人で動くというよりは、
利用者さんと一緒という感じ。
看護以外での関わりを
利用者さんと取れるのは
病院では考えられません。

看護師の堀場さん

利用者さんと話をする機会が
多いのがいいですね。
日常生活で関わる部分が多いので
やりがいにつながるんです。

看護師の島井さん

スタッフ同士の仲が良くて、みんな協力的だから

聞きたいことが聞きづらかったり、仕事の縄張り意識が強くて介護職と看護職がお互いに協力できないような職場だとストレスはたまりまくり。利用者さんにだって心のこもった対応をすることなんてできませんよね?

ぬくもあのスタッフがみんな口を揃えて言うのが「横の連携の強さ」。自分の仕事にこだわることなく、困ったことがあったらお互いに助け合うのはぬくもあでは普通のことです。

研修や社員向けの楽しいイベントも、他の職種を理解したり、仲が良くなることに一役買っているようですね!

介護士さんと雑談したり
一緒にお菓子食べたり。
優しい人ばっかりで、
人間関係もすごくいいです。
意地悪な人がいないです(笑)

看護師の佐々木さん

スタッフは雰囲気も良くて
人間関係も良いです。
病院は緊迫しているので
どうしても、今のように
和気藹々ではなかったですね。

看護師の島井さん

働きやすい職場です。
病院に比べて小さく
まとまっているので
みんな顔がわかるし、スタッフ同士で
つながりが深くなります。

看護師の堀場さん

しっかり働いて、しっかり休めるから

正直に言うと、どんなに仕事にやりがいを感じていても、やっぱりプライベートだって充実させたいですよね。ムダに残業が多かったり休日出勤があったりすると、仕事への活力も失いがちです。

ぬくもあは「しっかり働いて、しっかり休む」がモットー。ムダな残業がないのはもちろん、スタッフ同士の連携がしっかり取れているので、日勤と夜勤の引き継ぎもスムーズです!

残業はほとんどないですね。
残業ある時もしっかり残業代つきます。
休みが柔軟に取れるので、
私生活と仕事の両立が
しやすいです。

看護師の島井さん

仕事とプライベートの
両立ができています。
病院は臨床のあとに研究とかあって、
夜10時、11時になることも
少なくありませんでした。

作業療法士の坂井さん

残業はあまりないです。
大きな病院だと学会や委員会など
仕事以外のことで時間を
使われることが多かったです。

看護師の堀場さん

働くママの応援制度が充実してるから

ぬくもあで働くスタッフの7割は女性です。せっかく技術を身につけて仕事にも慣れてきたのに、結婚や出産を理由に辞めてしまうのはとてももったいないことです。

ぬくもあでは、育休や産休はもちろんのこと、保育施設とも提携しているので、子供ができても安心して働いたり、仕事に復帰できる環境が整っています。さらに、妊娠・出産・入学など、節目ごとに嬉しいプレゼントも!

先輩スタッフに聞くオススメ・ポイント

「一人一人のケアを充実させたい人、
終わりまで見たい、
深くコミュニケーションしたい人なら
基本的に誰でも大丈夫ですよ」

スタッフの雰囲気がとてもいいです」

「利用者の日常生活の一部に
看護師として関わるので、
仕事をしててストレスがないんです」

「転職を考えている友達には
ここをすすめてます

おすすめポイントの1つ目は、人間関係がいいこと。2つ目は、利用者さんとお話をする機会が多いこと。日常生活で関わる部分が多いので、やりがいにつながります。3つ目は、私生活と仕事の両立がしやすいのが魅力ですね。転職したいという友達には「ここで働いてみたら?」って実際にすすめてます(笑)。

スキルアップしたい人には
おすすめです」

スキルアップしたいという人には、ここは研修が充実しているので向いていると思います。ランクアップ研修に受かるとお給料も上がりますし、やりがいがあります。介護が好きでやりたいという気持ちがあれば、スキルが低くても研修や周りの人達のフォローがあるので大丈夫。気持ちが一番ですね。

職種間の隔たりがありません」

介護士や看護師などの立場に関係なく、誰もが利用者にサービスを提供しているということを理解し、同じクオリティのサービスができるように研修プログラムを作っています。なので、看護師が管理職、副施設長、施設長と登っていくケースもあります。

勤務予定地

アイシア覚王山

サービス付高齢者向け住宅 認知症対応型共同生活介護

一般のアパートやマンションと同じように、自由で快適な暮らしを楽しみながら、ご希望に応じて生活に必要なサービス(介護、お食事、医療など)をご利用いただける「サービス付高齢者向け住宅」に、「ナースケアホーム(看護小規模多機能型居宅介護)」と「グループホーム(認知症対応型共同生活介護)」を併設した施設です。

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所在地:〒464-0826 名古屋市千種区川崎町1-48

アイシア浄心

サービス付高齢者向け住宅

その人がその人らしく最後まで過ごしていただけるよう、看護・介護が協力し、ご利用者様、ご家族様の思いに沿えるよう職員一同精一杯努力してまいります。

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所在地:〒451-0061 名古屋市西区浄心1-6-36

アイシア上飯田

住宅型有料老人ホーム

北区の住宅街にあるのでご本人様にとって静かで住みやすく、また、スーパーやコンビニも近く家族様にも便利な場所となります。同時に働くスタッフにとっても通勤しやすい立地条件となっています。ご利用者様やご家族様のご要望に応えるべく職員一同一生懸命取り組んでいます。

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所在地:〒462-0804 名古屋市北区上飯田南町3-15

アイシア吹上

サービス付高齢者向け住宅

ご入居者様の安全で快適な生活をお約束することはもちろんですが、その基本になるのは笑顔です。私たちは常に笑顔で接するように心がけています。

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所在地:〒464-0850 名古屋市千種区今池3-17-21

アイシア八田

介護付有料老人ホーム

名古屋市指定の「介護付有料老人ホーム」です。各居室は個室になっており、一人ひとりのプライベートな生活を尊重しています。一人暮らしが不安、老老介護が負担、自宅での生活が困難…といった方々が安心して生活できるよう、心を込めてサポートさせていただきます。

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所在地:〒453-0866 名古屋市中村区横井2-141-1

アイシア港いろは

介護付有料老人ホーム

ご入居者の皆様が安心安全で快適な施設生活を過ごしていただけるよう、すべての職員が介護、看護、リハビリのプロとして、その職務の遂行にあたり責任感とプライドを持って臨みます。その上で、常に「もし、自分の家族だったら、この場合どうしてほしいかなぁ?」という視点に立って考え、そして話し合うことを習慣づけるようにしています。

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所在地:〒455-0057 名古屋市港区築盛町106-1

募集要項

職種 看護スタッフ 就職祝い金あり
仕事内容 有料老人ホーム内での一般的な医療に関する業務だけじゃなく、利用者さんとコミュニケーションを取りながら一人ひとりの日常にも関わりケアを行います。研修もあるので、スキルアップ、キャリアアップしながらケアに取り組めます。
雇用形態 (1)正社員
(2)パート
必要資格 看護師・准看護師
勤務地
〇アイシア吹上
名古屋市千種区今池3-17-21
〇アイシ上飯田
名古屋市北区上飯田南町3-15
〇アイシア覚王山
名古屋市千種区川崎町1-48
〇アイシア八田
名古屋市中村区横井2-141-1
勤務時間 【日勤】9:00~18:00(アイシア吹上のみ 8:30~17:30)
【夜勤】16:00~翌10:00
給料
(1)正社員

●ランク1

【看護師】
基本俸給:235,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:50,000円(5回/月)
合計:335,000円

【准看護師】
基本俸給:225,000円
資格手当:30,000円
夜勤手当:50,000円(5回/月)
合計:305,000円

●ランク2

※サービスの標準化を目的に、【ランクアップ制度】を導入しています。ランクアップ研修を受講し、試験に合格すれば早い方なら数ヶ月でランク1からランク2へ。

【看護師】
基本俸給:243,100円
資格手当:50,000円
夜勤手当:50,000円(5回/月)
合計:343,100円

【准看護師】
基本俸給:233,100円
資格手当:30,000円
夜勤手当:50,000円(5回/月)
合計:313,100円

(2)パート

【看護師】
時給(日勤):1,600円
日給(夜勤):30,000円

【准看護師】
時給(日勤):1,500円
日給(夜勤):28,000円

退職金 勤続5年以上で支給
社会保障 各種社会保険完備
休日休暇 年間休日110日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり
福利厚生 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇交通費支給 〇カフェテリアプラン(各種割引) 〇リゾートトラスト利用 〇ナゴヤドームペアシートや各種招待券
待遇 正社員で採用の方に就職祝い金70,000円を支給
※採用した日から1か月後に権利が発生、3か月後に支給となります。
職種 介護スタッフ 就職祝い金あり
仕事内容 有料老人ホーム内での一般的な介護業務の他、利用者さんとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行います。未経験でも優しいスタッフのサポートと研修があるからスムーズに介護の仕事が始められます!
雇用形態 (1)正社員
(2)パート
必要資格 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修
勤務地
〇アイシア吹上
名古屋市千種区今池3-17-21
〇アイシア浄心
名古屋市西区浄心1-6-36
〇アイシア港いろは
名古屋市港区築盛町106-1
勤務時間 【日勤】9:00~18:00(アイシア吹上のみ 8:30~17:30)
【夜勤】16:00~翌10:00
【早番】7:00~16:00
【遅番】11:00~20:00
給料
(1)正社員

●ランク1

【介護福祉士】
基本給:156,700円
職能給:28,800円
資格手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5回/月)
処遇改善手当:64,000円
特定処遇改善加算:20,000円
※3年以上の実務経験要(3年以下の場合は9,000円)
合計:304,500円

【介護職員実務者研修】
基本給:156,700円
職能給:28,800円
資格手当:5,000円
夜勤手当:25,000円(5回/月)
処遇改善手当:64,000円
特定処遇改善加算:9,000円
合計:288,500円

【介護職員初任者研修】
基本給:156,700円
職能給:28,800円
資格手当:3,000円
夜勤手当:25,000円(5回/月)
処遇改善手当:64,000円
特定処遇改善加算:9,000円
合計:286,500円

(2)パート

【介護福祉士】
時給:1,150円
処遇改善加算:376円
特定処遇改善加算:117円
※3年以上の実務経験要(3年以下の場合は52円)
合計:1,643円

【介護職員実務者研修】
時給:1,100円
処遇改善加算:376円
特定処遇改善加算:52円
合計:1,528円

【介護職員初任者研修】
時給:1,050円
処遇改善加算:376円
特定処遇改善加算:52円
合計:1,478円

退職金 勤続5年以上で支給
社会保障 各種社会保険完備
休日休暇 年間休日110日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり
福利厚生 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇交通費支給 〇カフェテリアプラン(各種割引) 〇リゾートトラスト利用 〇ナゴヤドームペアシートや各種招待券
待遇 正社員で採用の方に就職祝い金70,000円を支給
※採用した日から1か月後に権利が発生、3か月後に支給となります。
職種 リハビリスタッフ 就職祝い金あり
仕事内容 身体機能の維持や向上を目的に、利用者さん一人ひとりに合ったリハビリプログラムの作成や進行を行います。利用者さんの改善が実感できるので、やりがいは人一倍!
雇用形態 (1)正社員
(2)パート
必要資格 理学療法士
勤務地
〇アイシア港いろは
名古屋市港区築盛町106-1
勤務時間 9:00~18:00
給料
(1)正社員

基本給:176,000円
職能給:51,000円
資格手当:30,000円
合計:257,000円

(2)パート

時給:1,500円

退職金 勤続5年以上で支給
社会保障 各種社会保険完備
休日休暇 年間休日110日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり
福利厚生 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇交通費支給 〇カフェテリアプラン(各種割引) 〇リゾートトラスト利用 〇ナゴヤドームペアシートや各種招待券
待遇 正社員で採用の方に就職祝い金70,000円を支給
※採用した日から1か月後に権利が発生、3か月後に支給となります。
職種 看護リーダー
仕事内容 〇入居者様の健康管理などの日常業務
〇ケアマネジャーなどの外部との連携
〇看護スタッフの教育や育成
〇勤務表の作成
雇用形態 正社員
必要資格 看護師
勤務地
〇アイシア港いろは
名古屋市港区築盛町106-1
〇アイシア吹上
名古屋市千種区今池3-17-21
勤務時間 【日勤】9:00~18:00(休憩:60分) 【夜勤】16:00~10:00(休憩120分)(アイシア港いろは)
【日勤】8:30~17:30(アイシア吹上)
給料 基本給:195,000円
職能給:40,000円
役職手当:50,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:40,000円(4回/月)
社会保障 各種社会保険完備
休日休暇 週2日以上、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり
福利厚生 昇給年1回、交通費支給

採用の流れ

STEP1

応募

まずは、このページ下の応募フォームからご希望の日時の職場見学会にお申し込みください。折り返し担当者から詳細についてご連絡差し上げます!

STEP2

職場見学会

お仕事内容の説明と、実際の施設をご覧いただきます。見学会終了後に、面接の日時についてお知らせします!

STEP3

面 接

面接であなたのことを詳しく教えてください。もちろん、あなたも、わからないことや不安なことがあれば、何でも聞いてくださいね!

STEP4

採 用!!

面接結果について担当者からご連絡します。合格ならご相談の上で入職日を決定。お仕事スタートまで楽しみにお待ちください!

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